Hebt u de klik met Krachtenknoop? Test dat, door na te gaan of u wat kunt met de volgende stellingen:
- Optimaal communiceren en toch minimaal vergaderen.
- Vertrouwen en verantwoordelijkheid is beter dan controleren.
- Gun een ander het beste en deel zoveel als mogelijk.
- Stil staan is achteruit gaan.
- Autonomie behelst geen afschaffing van het management.
- Zonder leren geen actie, zonder actie geen leren.
- Zeg wat je doet en kom dat na.
- De werkomgeving van mijn bedrijf moet inspireren om te innoveren.
Quote van de Dalai Lama:
” De beste manier om conflicten op te lossen is begrip en respect tonen voor elkaar”.